Generationswechsel anpacken

Am Donnerstag beschäftigt sich die Bildungsdeputation mit der Arbeitssituation von  Lehrkräften an Bremer und Bremerhavener Schulen. Anja Stahmann, bildungspolitische Sprecherin der grünen Bürgerschaftsfraktion, lehnt die vom Ressort angekündigte Änderung der Altersermäßigung für Lehrerinnen und Lehrer ab.

"In der Deputationsvorlage steht schwarz auf weiß, dass die Pflicht-Unterrichtsstunden in Bremen im Vergleich mit anderen Bundesländern durchweg über dem Durchschnitt liegen. Die Pläne des Ressorts, die Altersermäßigung für Lehrerinnen und Lehrer um drei Jahre nach hinten zu verschieben, sind keine Lösung. Schon jetzt ist die Arbeitsbelastung der Lehrkräfte sehr hoch. Viele haben eine Teilzeitstelle, arbeiten jedoch deutlich mehr. Eine weitere Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung macht Bremen zudem als Einsatzort für Lehrer-Nachwuchskräfte unattraktiv."
Die Altersstruktur der Lehrkräfte insbesondere in Bremerhaven erfordert nach Ansicht der Grünen dringend Neueinstellungen. "Auch wenn die Schülerzahlen langsam sinken: Es reicht nicht aus, angesichts der Pensionierung von 100 Lehrkräften nur 30 Stellen für das kommende Schuljahr wieder zu besetzen. Wir brauchen einen Einstellungskorridor, der den anstehenden Generationenwechsel an den Schulen schultert ", erklärt Anja Stahmann.

Die für die Bildungsdeputation vorgelegte Dienstordnung ist nach Ansicht der grünen Bildungsexpertin der Gipfel der Bürokratie, dies machten auch die Proteste der Schulen deutlich. "Diese Verordnung führt zu 'Dienst nach Vorschrift' und macht die hohe Leistungsbereitschaft der Lehrkräfte zunichte. Statt mit einer weiteren Flut von Verordnungen die Schulen immer mehr zu gängeln, ist der Senator in der Pflicht, Vorschläge zur Entlastung von Lehrkräften zu machen."